Director(a) de Captacion y Marketing Universitario

Cochabamba, Bolivia

La Universidad Privada Abierta Latinoamericana – UPAL, institución comprometida con la excelencia académica, la innovación educativa y la formación integral de profesionales líderes a nivel nacional e internacional, invita a profesionales altamente calificados y comprometidos con la excelencia académica a postularse para el cargo de Director(a) de Captación y Marketing Universitario, con el objetivo de liderar y fortalecer los procesos de planificación, organización, coordinación de marca institucional, captación, marketing, en el marco del modelo de gestión institucional, el direccionamiento estratégico y el modelo holístico integral basado en competencias.

 EDUCACIÓN:

  • Licenciatura en Marketing, Comunicación Social, Administración de Empresas, Relaciones Públicas o ramas afines.
  • Diplomado en Educación Superior por Competencias
  • ​Postgrados en Marketing Educativo, Gestión de Captaciones, Comunicación Estratégica Institucional. (deseable).

 EXPERIENCIA:

  • Mínima de 5 años en marketing educativo o comercial, de los cuales al menos 3 años deben ser en cargos relacionados con captación estudiantil, promoción institucional o gestión de marca universitaria.
  • Planificación y ejecución de estrategias de marketing digital y comunicación orientadas al crecimiento de la matrícula universitaria.
  • Análisis de mercado y posicionamiento institucional para la creación de campañas efectivas de captación y retención.
  • Uso de herramientas tecnológicas avanzadas para la automatización de procesos de marketing y gestión de relaciones con prospectos.

 FORMACIÓN:

  • Marketing Digital Estratégico.
  • Gestión de Marca Institucional y Gestión de la Reputación.
  • Análisis de Datos y Estrategias de Captación (Google Analytics, Power BI).
  • Comunicación y Relaciones Públicas.
  • Transformación Digital aplicada al Marketing Educativo.

 COMPETENCIAS Y HABILIDADES

  • Liderazgo estratégico orientado al logro de objetivos.
  • Habilidades de toma de decisiones y resolución de problemas.
  • Trabajo en Equipo.

 Idiomas

  • Inglés.
  • Portugués u otro idioma adicional (deseable).

Documentación Requerida

Los(as) interesados(as) deberán presentar en formato digital:

  1. Carta de postulación firmada.
  2. Currículum vitae documentado.
  3. Copia de cédula de identidad.
  4. Fotografía reciente.
  5. Certificados que respalden formación académica y experiencia profesional.
  6. Referencias académicas y profesionales.
  7. Pretensión salarial.

Plazo y Forma de Postulación

Las postulaciones deberán ser enviadas en formato digital mediante la presente plataforma hasta las 18:00 horas del viernes 20 de febrero de 2026.

Nota: Asegúrese de que todos los archivos estén claramente legibles, en formato PDF, y que no excedan el peso máximo permitido por el sistema.

Publicación de la convocatoria

Revisión de postulaciones

Evaluaciones técnicas y psicológicas

Entrevista personal

Selección final y contratación