Vicerrector(a) de Investigacion, Innovacion y Desarrollo Institucional

La Universidad Privada Abierta Latinoamericana – UPAL, institución comprometida con la excelencia académica, la innovación educativa y la formación integral de profesionales líderes a nivel nacional e internacional, invita a profesionales altamente calificados y comprometidos con la excelencia académica a postularse para el cargo de Vicerrector(a) de Investigación, Innovación y Desarrollo Institucional, con el objetivo de liderar y fortalecer los procesos y asegurar la alineación de la investigación con el Plan Estratégico Institucional, las líneas de investigación prioritarias y los estándares nacionales e internacionales de calidad, articulando de manera estratégica la investigación con la interacción social, la internacionalización y la gestión de proyectos, en coherencia con los valores institucionales de excelencia, integridad e innovación.

 EDUCACIÓN:

• Licenciatura en Ingenierías Ciencias de la Educación, Ciencias Administrativas, Ciencias de la Salud o ramas afines.
• Maestría en Investigación, Educación Superior, Innovación, Gestión de la Investigación, Gestión Universitaria o áreas relacionadas con la conducción académica y científica.
• Doctorado en Investigación Científica, Investigación Aplicada, Innovación Tecnológica o áreas afines. (deseable).

 EXPERIENCIA:

• Mínima de 7 años en investigación científica, aplicada o desarrollo tecnológico, con al menos 4 años en roles de liderazgo académico o estratégico, dirigiendo proyectos interdisciplinarios en instituciones de educación superior o centros de investigación, incluyendo experiencia comprobada en la publicación de resultados de investigación en revistas científicas indexadas, libros académicos u otros medios de difusión científica reconocidos.
• Gestión, formulación y obtención de financiamiento externo para proyectos de investigación e innovación.
• Gestión y liderazgo de redes de colaboración académica y científica a nivel nacional e internacional.
• Liderazgo en el diseño e implementación de estrategias institucionales para el desarrollo de la investigación, la innovación y la aplicación de herramientas digitales y tecnológicas en procesos de investigación.
• Liderazgo estratégico de iniciativas de formación y fortalecimiento de capacidades investigativas de docentes e investigadores.

 FORMACIÓN:

• Gestión de Proyectos de Investigación, Desarrollo e Innovación (I+D+i).
• Propiedad Intelectual, Transferencia Tecnológica y Gestión del Conocimiento.
• Gestión de la Investigación Universitaria y Sistemas de Investigación.
• Normativas Internacionales en Investigación Científica.
• Gestión de Redes de Colaboración Científica y Cooperación Académica Internacional.

 COMPETENCIAS Y HABILIDADES

• Liderazgo estratégico orientado al logro de objetivos.
• Habilidades de toma de decisiones y resolución de problemas.
• Trabajo en Equipo.

 Idiomas

• Inglés avanzado.
• Portugués u otro idioma adicional (deseable).

Documentación Requerida

Los(as) interesados(as) deberán presentar en formato digital:

1. Carta de postulación firmada.
2. Currículum vitae documentado.
3. Copia de cédula de identidad.
4. Fotografía reciente.
5. Certificados que respalden formación académica y experiencia profesional.
6. Referencias académicas y profesionales.
7. Pretensión salarial.

Plazo y Forma de Postulación

Las postulaciones deberán ser enviadas en formato digital mediante la presente plataforma hasta las 18:00 horas del viernes 13 de febrero de 2026.

Nota: Asegúrese de que todos los archivos estén claramente legibles, en formato PDF, y que no excedan el peso máximo permitido por el sistema.